«Сберу» не хватает квалифицированных айтишников — а именно middle- и senior-разработчиков. Об этом рассказал глава кредитной организации Герман Греф на созвоне с инвесторами, сообщает Forbes.
Проблема сложилась из-за релокации специалистов за рубеж. «Есть проблема того, что мы какое-то время будем восстанавливать нашу квалификационную составляющую, потому что отток был так называемых мидлов или сеньоров, то есть людей, которые имеют более высокую квалификацию. Такого уровня специалистов не так много на рынке», — сообщил Греф на созвоне с инвесторами. Часть покинувших Россию сотрудников релоцируется обратно, отметил Греф. Он уточнил, что в основном речь идет о дата-сайентистах, Java-разработчиках и разработчиках мобильных приложений. При этом возвращаются преимущественно младшие специалисты, поэтому «квалификационный гэп какое-то время присутствовать будет», уточнил глава «Сбера».
Чистая прибыль банка в прошлом году составила 270,5 млрд рублей — это на 78% меньше, чем в 2021-м. По словам Грефа, 2022 год стал «сложнейшим для нашей страны и банковского сектора». Глава банка заверил, что «запас прочности» «Сбера» позволяет ему вернуться к вопросу выплаты дивидендов за прошлый год.
Хочешь быть в курсе главных новостей про инновации и технологии? Подписывайся на нашу рассылку и telegram-канал INNOVATIONS!